2022河南二胎生育津贴新标准，郑州、开封最高超188天
二胎开放后，全国各地的相关保障措施也纷纷出台，生育保险、产假的规定也做了相关调整，根据《河南省职工生育保险办法》规定，2022河南二胎生育津贴新标准，郑州、开封最高产假天数超过188天，可以高达190天，这就意味着生育津贴报销金额也提升了。
天津超生罚款标准
公民违反《条例》规定生育子女的、非婚生育子女的及非法收养子女的，均应依法缴纳社会抚养费。
超生三胎应依法缴纳社会抚养费
社会抚养费征收标准，按违法生育者或者违法收养者的夫妻双方实际总收入计算，其中：农村居民实际收入低于本乡(镇)上年度农村居民人均纯收入的，以本乡(镇)上年度农村居民人均纯收入计算;
城市居民实际收入低于本县(市、区)上年度人均可支配收入的，以本县(市、区)上年度城镇居民人均可支配收入计算。
具体征收标准如下：
符合再生育一个子女条件未取得生育证生育的，按照其上年度总收入的百分之三十征收;符合再生育一个子女条件，未达到规定的再生育年龄或生育间隔提前再生育子女的，每提前一年按照其上年度总收入的百分之四十征收，不足一年的，按一年计算;违法多生育一个子女的，按照其上年度总收入的二倍征收，每再多生育一个子女的，依次增加三倍征收;非婚生育和非法收养子女的，依子女数量按违法多生育子女的标准征收;因实施非医学需要选择性别人工终止妊娠，谎报婴儿死亡或遗弃、买卖、残害婴幼儿后违法生育的，按违法多生育子女征收标准的二倍征收。社会抚养费由县级人民政府计划生育行政部门或受其委托的乡(镇)人民政府、街道办事处负责征收。设区的市属农(林、牧、渔)场的计划生育机构，可以依照《条例》的规定，征收社会抚养费。我们可以了解到就是生育三胎的话是可以上户口的，对于不符合国家的计划生育的行为是要征收社会抚养费的。2022年海南省产假最新标准
女性产假：2022年除了可以享受国家规定的98天产假以外，额外会奖励3个月的产假，所以说现目前海南省的最多可以休190天，最少188天，具体的看所在月份天数。其中难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。所以说具体的天数还得根据这2方面进行评估，大家可以结合自己的实际情况进行选择。
男性陪产假：如果说是符合计划生育条例规定的，在女性休产假期间，男方还享受15天的陪产假，也叫作护理假。这个假期的意义就为方面丈夫悉心照顾产妇。这个假期可以一次性休完，也可以分多次休假，可以在产前也可以在产后。护理假期间，工资照发，享受全勤待遇。
夫妻双方育儿假：只要是符合条例规定生育子女的夫妻，在子女零至三周岁期间，每年分别享受累计十日的育儿假。育儿假期间，工资照发，享受全勤待遇。
产后哺乳假：用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。经本人申请，所在单位可以给予哺乳假至婴儿一周岁止；经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的，本人提出申请，用人单位应当批准其哺乳假。
哺乳假不影响晋级、晋职、晋升工资、评聘专业技术职称和计算工龄，休假期间工资按不低于本人工资收入的80%计发。（除有二级以上医疗保健机构证明外，是否享受哺乳假，由用人单位决定。）
只要是符合国家规定的生育计划，现目前在海南省休产假、陪产假、育儿假期间，工资照发，享受全勤待遇。当然具体的工资待遇可以咨询公司负责这方面的同时，这样可以计算出自己的合法权益。生育津贴补发标准是什么？
女职工分娩时，用人企业已按规定进行办理登记手续，连续缴纳生育保险费12个月。符合国家、省、市规定条件的，可以享受生育津贴。
生育津贴是指生育保险统筹基金在产假期间向用人单位支付的补贴。用人单位应当在产后或者手术后18个月内向经办管理机构申报。
补发标准可以按照企业女职工已享受的生育津贴待遇计发基数标准。
例如：张女士，于2016年11月7日剖宫产，2017年7月申报生育津贴，如果上一年平均月薪3000元，按剖宫产113天假期进行计算，当时可以享受国家生育保险待遇（3千÷30）×113天=11300元。
按照现行政策，她的30天产假奖金的基数仍然是按照上一年使用单位当时的平均月工资，也就是3000元计算的，所以现在的产假补贴是（3千÷30）×30天=3000元。
我国现行的生育津贴的支付方式和支付标准分两种不同情况：
首先第一点，在实施生育保险社会经济协调的地区，支付标准可以按照年度职工月平均工资标准进行支付，期限不少于98天；遇到多胞胎、流产等情况的需要按照标准核算，并提供对应的假期及补助措施。
第二，在没有进行生育保险社会规划的地区，生育津贴由企业或单位支付。支付标准为女职工分娩前的基本工资和价格政策补贴，期限通常是98天。部分农村地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付的激励管理，以期这部分的职业女性能积极响应政策，帮助发展。其他地区对参加生育保险的男职工配偶给予一次性补贴。
2022惠州生育津贴新标准
2022年，惠州生育津贴新标准，对于生育津贴领取条件进行了进一步说明，享受产假或计划生育手术休假的职工需要满足三大条件才能申领生育津贴。
报销生育津贴要提前备案
惠州生育津贴申领3大条件：
1用人单位为职工累计缴费满12个月及以上，并继续缴费；
2已在惠州市所属地社保经办机构办理生育备案登记；
3符合国家、省、市场人口与计划生育政策规定。
Tips:
需要注意的是，惠州规定男女双方报销都要满足，参保人在生育(包括分娩、中止妊娠、计划生育手术)前6个月，以及单位申领生育津贴时职工要处于参保缴费状态。
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